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港八大畢業生薪資曝光! 三年「回本」,神專業畢業就拿55萬
作者:本站 發布時間:2026-08-13
這幾年,去中國香港讀本科的內地家庭越來越多,但一個現實的問題也擺在眼前:學費漲得比工資快,留學到底還值不值?最近,香港八所公立大學(簡稱"港八大")陸續公布了新學年的學費方案,幾乎全線上漲。
若按最貴的港大STEM學科計算,四年純學費就接近100萬港元。再加上香港寸土寸金的住宿和生活開銷,一個節約型家庭四年也要多備30萬港元左右。這意味著,不準備100萬到150萬港元,孩子很難在香港過上體面的求學生活。與此同時,香港教資會也公布了2024-25學年畢業生的就業與薪資情況。一邊是持續走高的學費,一邊是應屆生的真實收入,這份報告,或許能幫正在觀望的家庭算一算這筆賬。先給一個參照數字:香港就業人士的月薪中位數是2.36萬港元,超過這個數,就跑贏了全港一半的打工人。根據香港教育資助委員會公布2024/25年度八大畢業生就業情況,學士學位畢業生平均年薪從前一年的32.9萬升至33.6萬元,折合月薪約2.8萬港元,遠高於全港平均水平。2024/25學年八大全日制學士學位合計有21,662名畢業生,截至去年12月31日,獲得18,777人回復調查,回應率約87%,樣本量很有代表性。香港中文大學及香港教育大學緊隨其後,平均年薪分別為39.9萬元及35.3萬元。按年薪增幅計算,增幅最多的是中大,總平均年薪按年上升4.7%;
不過,八大之中只有港大畢業生平均年薪錄得微跌,較上一學年回落約0.3%。港大與中大的差距已收窄到千元級別,而真正的黑馬是教育大學,35.3萬港元的平均年薪,把老牌強校香港科技大學擠到了第四位。薪資在漲,失業率也在降:去年八大畢業生中,總體失業率2.2%,按年下跌0.2個百分點。依大學計,城大失業率由5.4%大幅回落至1.7%,降幅最明顯,而嶺大失業率只有0.8%,屬各校中最低,失業率3.3%的科大則為較高的大學。對家長來說,這份榜單其實提醒了一件事:選校不能只看排名或學費,薪資和就業率的性價比同樣重要,尤其是留學預算越來越貴的當下。醫科封神、教育爆冷,讀什麼專業才不辜負這100萬?如果把目光從學校轉向專業,會發現薪資分布的邏輯完全不同。最吃香的仍是醫科、牙科和護理科,平均達55.4萬元,同比漲了2.6%,比2012-13學年的37.5萬港元累計漲了近48%。授課型碩士更高,達67.4萬港元,是全港平均月薪的2.4倍左右。今年24位狀元里,20人選擇了醫科方向,占比超過八成。 醫生社會地位高、收入穩定,但香港兩所醫學院每年只能培養約600名醫科生,供需缺口依然很大。排在第二位的是教育學,本科平均年薪36.3萬港元,比十多年前漲了57%,碩士階段漲幅接近80%。這背後是香港教師薪級制度清晰、職業穩定性強的現實。香港教育大學是全港唯一專注教師培養的大學,其教育學科在2026QS學科排名中位列全球第7,教育榮譽學士畢業生起薪約3.49萬港元,PGDE教育文憑畢業生起薪約3.70萬港元。平均年薪最低的是文科和人文科學科畢業生,僅27.9萬元。理科和工程的高回報,更多來自科研、數據分析、生物科技等高技術崗位。文科起薪不高,但增速反而跑贏了多數學科,長期來看並不弱勢。醫科靠職業門檻穩賺,理工科靠技術壁壘加分,文科靠時間換空間。這提示家長和學生,選專業時除了看眼前薪資,還要看行業門檻高不高、未來是否有清晰的職業上升路徑。香港科技大學最新公布的2025年學院就業數據顯示,不同學院的薪資走勢正在分化。有意思的是,港科大整體平均月薪上升了0.8%,達27,795港元,但月薪中位數卻從約2.4萬港元降至23,267港元,降幅約3.1%。這說明高薪人群拉高了平均值,而大多數畢業生的實際收入其實在往下走,薪酬兩極分化正在加劇。人文社會科學學院是唯一中位數逆勢上漲的學院,這或許說明,在AI時代,溝通與跨文化協作能力正在被重新定價。薪資數據好看,不代表求職一路順暢。這份報告裡也反映了不少壓力信號。最直觀的跡象就是因為擔憂找不到而選擇深造的人增加了,同時就業不足率也在上漲。2024/25學年,成功全職就業人數從2023/24學年的13,047人減至12,721人,占比從70.8%減至67.7%。選擇升學的學士學位畢業生比例從16.8%升至18.6%,不少人是把讀書當成了「避風港」。2025年該校全職就業率跌到不足六成,繼續深造比例升至24.9%,相當於每四個畢業生裡就有一個選擇繼續讀書。旗下五個學院就業率全線下滑,人文社會科學學院跌幅最大,理學院墊底,僅44.8%。同時,港八大就業不足率從4.2%升至6.1%,各學歷層次分化明顯。研究生平均年薪45.6萬港元,就業不足率4.1%,但失業率反而比本科生更高,達2.9%;副學士畢業生最艱難,就業不足率12%,失業率高達21.7%。這些數字背後,不是港校競爭力下降,而是整個就業市場在變。有港校相關人員提到,現在的畢業生更願意通過兼職、自由職業積累經驗,一邊深造一邊兼職的情況也越來越常見。過去三年,港校畢業生能拿到的全職崗位數量比高峰期少了六成以上,行政類初級職位空缺減少近九成,IT和編程類崗位也少了近八成。企業越來越不願意花時間培養新人,更希望畢業生一入職就能創造價值。在最新一輪香港研究資助局的撥款中,12個項目共拿到4.78億港元,創歷年新高,方向集中在醫療、綠色科技和人工智能。算上高校自身配對投入的至少7800萬港元,雙方合計投入超過5.56億港元。這些資金最終會變成學生能摸得到的資源:更前沿的課程,更多參與科研項目和實習的機會,讓學生在畢業前就能積累真實的產業經驗,而不是空有一紙文憑。從純粹的薪資回報看,醫科、教育學這樣的熱門專業,確實能在幾年內回本。 但對大多數專業的學生來說,答案沒有那麼簡單。薪資數據能告訴我們一所學校、一個專業的平均水平,卻很難量化一個孩子在香港這座國際化城市裡,接觸到的眼界、人脈和成長速度。對留學家庭來說,這筆投入換來的,或許不只是一份工作offer,而是孩子在快速變化的時代裡,多一次重新認識自己、重新選擇方向的機會。
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